Yémen : l’Académie de MSF renforce la formation des infirmiers

Qu’est-ce que l’Académie de MSF ?  

L’Académie de MSF dispense des formations pratiques directement sur le lieu de travail du personnel médical, conçues pour avoir un impact à long terme sur la prise en charge des patients dans les pays où MSF intervient. Adaptées aux réalités du terrain, ces formations sont encadrées par des formateurs en médecine. 

« Je viens d’un village rural où il n’y avait aucun centre de santé », affirme Abdullah Enqad, un infirmier de MSF à l’hôpital rural d’Ad Dahi. « Ma mère a perdu son bébé après des complications lors de l’accouchement, car il n’y avait pas de docteurs et nulle part où aller pour se faire soigner. Cette expérience m’a marquée depuis mon enfance et participé à mon envie de travailler dans le secteur de la santé ».

Au Yémen, l'Académie MSF a démarré ses activités à Aden et à Ad Dahi, dans le gouvernorat d’Al-Hodeidah. Pour la première fois, le programme de formation aux soins infirmiers cliniques de base a été intégralement dispensé en arabe, et adapté au contexte yéménite.

De la théorie à la pratique : des gestes qui peuvent sauver des vies à Ad Dahi

À Ad Dahi, district isolé confronté à de graves déficits en matière de services de santé, l’Académie MSF s’est attachée à renforcer les compétences infirmières essentielles afin d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients. Fin 2025, 68 infirmières et infirmiers ont obtenu leur diplôme à l’issue du programme. À l’échelle du Yémen, ce sont désormais 133 membres du personnel infirmier qui ont suivi avec succès les programmes de l’Académie MSF. 

Les résultats de l'évaluation des personnes formées ont montré un renforcement des connaissances et des compétences techniques dans tous les domaines, avec des progrès notables en matière de prévention et de contrôle des infections (PCI) ainsi que de calcul des posologies. Les infirmières ont également acquis la confiance nécessaire pour assurer en toute sécurité l'administration des médicaments et les interventions d'urgence.

Les coordinateurs médicaux et infirmiers de l'hôpital rural d'Ad Dahi ont témoigné que la formation de remise à niveau en réanimation cardio-pulmonaire (RCP) avait « sauvé des vies aux urgences », tandis que l'amélioration des calculs posologiques avait permis de réduire les risques et de renforcer la sécurité des patients. 

« La formation dispensée par l’Académie MSF est conçue pour avoir un impact à long terme sur la qualité des soins prodigués aux patients », explique Khalid Abu Hani, mentor clinique à l’Académie MSF. « Grâce à des mises en situation pratiques et à un apprentissage en milieu professionnel, les infirmiers peuvent s’exercer en toute sécurité, gagner en confiance et mettre directement en pratique ce qu’ils ont appris auprès des patients ». 

À l’issu de la formation, un certificat en soins infirmiers de base, officiellement reconnu par le ministère de la Santé yéménite, est délivré par l’Académie. Ce diplôme permet de renforcer les acquis des personnes formées ainsi que la valeur du programme.

L’Académie MSF reste une initiative essentielle pour répondre aux besoins actuels du Yémen en matière de soins de santé. En comblant les lacunes en matière de formation et en soutenant les infirmières dans leur travail quotidien, MSF contribue à garantir des de soins plus sûrs et de meilleure qualité pour les patients au Yémen en particulier dans les régions où il existe peu d’alternatives.