MIO Architecte F/H

Mission

Le M.I.O (Mobile Implementation Officer) Architecte a pour mission d’intervenir ponctuellement dans le déroulé des projets de Construction/Réhabilitation sur les terrains. 

Fort(e) d’une expertise technique et organisationnelle, il/elle est dépêché(e) sur différentes phases des projets en cours en fonction des besoins, à savoir : 

• Définition des Besoins : Aide à la programmation médico/opérationnelle ;
• Etude de faisabilité ;
• Conception (Design) ;
• Dossier d’Appel d’Offre ;
• Suivi de Chantier ;
• Réception et passation. 

Sur le terrain, le/la M.I.O rend compte, en fonction du RACI du projet, au Colog, au RLC, à l’A.M.O siège ou au Référent Construction siège, et lui adresse ses propositions et études.  

Au sein du service POS, il/elle contribue à la capitalisation et l’adaptation des savoir-faire et procédures dans son domaine d’expertise et apporte un soutien aux cellules. Le/La M.I.O. peut être amené(e) à assurer l’intérim sur les postes de Référent Construction siège et d’A.M.O siège.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du support technique et la responsabilité fonctionnelle du Référent Construction siège, le/la M.I.O intervient en tant que spécialiste sur les terrains, à la demande du Référent Construction siège, d’un A.M.O siège ou d’un RLC. 

Principales responsabilités :

Son intervention portera sur toute ou partie des phases du processus de construction. 

Garantir l’adéquation entre les ambitions opérationnelles, les contraintes techniques et contextuelles et les activités de son domaine : 

• Accompagner les acteurs du projet dans la définition du besoin médico/opérationnel, 

• Etudier la faisabilité technique et les ressources nécessaires (financières, humaines, matérielles) en fixant les priorités sur le chronogramme du projet, 

• Apporter son expertise technique et, lors de ses interventions, proposer et valider des choix techniques, par rapport aux objectifs médico/opérationnels portant sur la qualité, le cout et les délais, 

• Produire tous les documents nécessaires au dossier d’Appel d’Offre, 

• Encadrer l’Appel d’Offre. 

Suivre et réceptionner la phase de chantiers : 

• Représenter MSF dans la phase chantier de la construction, 

• Coordonner les acteurs de la phase chantier (Entreprise, RTR et Référents siège), 

• Représenter MSF dans la phase de réception des travaux, 

• Organiser la passation avec le projet MSF concernant l’utilisation du bâtiment, la documentation technique et les diverses garanties. 

Formation et recrutement : 

• Evaluer le niveau de compétences et de connaissance du personnel – national ou expatrié – en charge de la Construction/Réhabilitation dans les projets visités, 

• Effectuer un accompagnement de ces personnels selon les besoins/gap identifiés durant sa présence sur le terrain et/ou proposer les formations nécessaires en vue de d’acquisition de compétences. 

Retour d’expériences et capitalisation : 

• Synthétiser et rapporter les activités sur un rythme hebdomadaire et/ou mensuel, 

• Faire des propositions au référent technique afin d’améliorer les outils, les guides et les politiques sur les chantiers stratégiques afin d’abonder la mémoire organisationnelle, 

• Evaluer l’adéquation des guides et outils MSF avec les problèmes rencontrés, 

• Participer à l’évolution des procédures, 

• Mener un dossier de fond. 

Connaissance des acteurs locaux : 

• Identifier et valider les fournisseurs et matériaux sur les différentes capitales/terrains des projets MSF visités, 

• Pendant ses missions, effectuer une veille technologique sur les matériaux et technologies disponibles localement, 

• Contribuer à la veille technologique en signalant au référent EHA les nouveaux équipements potentiels dont il aura connaissance.