Nos métiers

Coordinateur de projet

© Peter Bauza

Profil

EXPÉRIENCES

  • 18 mois minimum d'expérience sur le terrain avec d'autres ONG dont 12 mois d'expatriation (hors du pays de résidence) et 6 mois minimum à un poste de Coordinateur de Projet
  • une expérience de travail dans un pays en développement est essentielle

DISPONIBILITÉ

  • un an minimum

LANGUES

  • maîtrise du français et de l'anglais indispensable (niveau C1)
  • connaissance d'autres langues (arabe, espagnol, russe…) appréciée

COMPÉTENCES

  • bonne connaissance et compréhension des enjeux humanitaires actuels
  • bonne compréhension des activités médicales de MSF et des enjeux qui y sont liés
  • capacité d'initiative dans l'identification des problématiques humanitaires intéressant MSF
  • capacité de gestion d'équipe et d'accompagnement de ses membres, esprit d'équipe, bon relationnel
  • organisation et planification
  • bonnes aptitudes à communiquer publiquement
  • connaissance de base des outils informatiques
     
Déposer une candidature

Le coordinateur de projet coordonne le ou les programmes sur le terrain dont il est responsable. En collaboration avec l'équipe de coordination en capitale et l'équipe terrain qu'il encadre, il définit les priorités et objectifs du projet. Il suit la situation sanitaire et humanitaire de la population, analyse le contexte d'intervention et représente MSF auprès des interlocuteurs locaux. Il est le garant sur le terrain des principes et intérêts de MSF.

Activités

  • Définition et mise en place des programmes : le Coordinateur de Projet analyse la situation sanitaire, évalue les besoins médicaux des populations et met en place les activités avec son équipe selon cette analyse.

  • Suivi et évaluation des programmes (objectifs et moyens) : le Coordinateur de Projet suit l'évolution de la situation et adapte les activités de MSF en conséquence. Il s'assure du déploiement efficace et adapté des ressources au projet et collecte les informations pour les rapports d'activités.

  • Animation et encadrement de l'équipe : le Coordinateur de Projet anime, encadre et soutient l'équipe en favorisant la compréhension des enjeux liés au projet et à la mission. Il effectue des réunions d'information et de travail régulièrement, gère les conflits d'équipe et assure un suivi personnalisé des membres de son équipe.

  • Sécurité des équipes : le Coordinateur de Projet suit l'évolution du contexte local et analyse les menaces potentielles. Il construit et entretient un réseau de relations formelles et informelles autour du projet et s'assure de l'application des règles de sécurité du projet.

  • Représentation et négociation: le Coordinateur de Projet représente MSF auprès des autorités locales et négocie l'espace d'intervention.

© MSF Décembre 2016