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Responsable service médias (F/H)

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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous cherchons un.e responsable service médias. Le·la responsable du service médias propose et met en œuvre la stratégie médias. Iel est responsable des relations avec les différents médias.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du·de la Directeur·rice de la Communication, 

Participer à la définition de la stratégie media :

  • Définir et proposer des stratégies média adaptées au plan d’action
  • Déterminer les projets prioritaires en fonction de cette stratégie
  • Représenter et porter les intérêts de MSF France et de l’OCP au sein du mouvement international
  • Repérer et promouvoir auprès des médias français les contenus des autres sections MSF
  • Coordonner la stratégie média et les porte-parole lors des communications d’urgence ou de crise

Entretenir un réseau de contacts (journalistes, assistant·es, rédacteur·rices en chef·fes) dans les principaux médias nationaux et régionaux (papiers, radio, télévision, web) :

  • Développer les partenariats avec la presse
  • Enrichir/entretenir le réseau des contacts média
  • Développer les nouveaux outils de contact et relation avec la presse (Twitter, Téléconférences…).
  • Diffuser et promouvoir les contenus et messages produits par MSF
  • Organiser et coordonner la réponse aux demandes journalistes
  • Coordonner l’organisation des événements presse, avec l’appui de l’assistant·e du département.
  • Former et accompagner les porte-paroles MSF (siège et terrain)

Organiser le suivi des retombées et des revues de presse MSF et participer à l’évaluation des dispositifs de communication d’urgence/de crise et des projets de communication

Assurer la coordination des actions de communication avec les services communication opérationnelle et production, sous la supervision du·de la directeur·rice de la communication

Manager hiérarchiquement ses équipes :

  • Recruter, encadrer, conseiller, supporter, motiver, fédérer ses équipes et développer les compétences de ses collaborateur·rices.
  • Fixer les orientations, définir les objectifs. Evaluer le travail
  • S’assurer de la bonne contribution de son département aux projets/travaux transverses/ inter-départements                                                                                                                                                                     

Etre responsable du budget de son service : 

  • Elaborer, gérer et suivre le budget

Profil recherché

Expérience :

  • Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.
  • Expérience au sein de MSF est un plus                                                                        

Compétences :

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité à construire et entretenir un réseau de contacts

Aptitudes :

  • Travail en équipe
  • Relationnel 

Langues :

  • Français C2 et Anglais C1

Statut et conditions

Statut : CDD de 5 mois à temps plein. Poste cadre, basé à Paris/ basé à Paris avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.).

Conditions : 50,8K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.

En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d’un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol français.

Poste à pourvoir : dès que possible.

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.

Date limite de dépôt de candidatures

MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

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