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Mission France - Infirmier.e Aller Vers à Calais F/H

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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

La Mission France recherche un.e Infirmier.e Aller Vers pour son projet à Calais.

CONTEXTE

La Mission France de MSF porte assistance aux personnes migrantes en situation de grande vulnérabilité sociale, médicale et/ou psychique sur le territoire français et mène des actions de plaidoyer pour faciliter leur accès au droit commun.

Depuis décembre 2017, la Mission France apporte une assistance aux personnes migrantes. Elle assure la prise en charge médicale, psychologique, juridique et sociale des personnes exclues des soins de santé et plaide en faveur de l'accès aux soins des personnes étrangères vulnérables, notamment les femmes vivant dans les campements du dunkerquois.

La Mission France compte actuellement trois projets :

- En Ile-de-France. Le projet est ouvert depuis décembre 2017. Orienté dès les origines sur la prise en charge médicale, psychologique, sociale et juridique des mineurs non accompagnés en recours (accueil de jour et hébergement), il a connu une évolution importante en se spécialisant sur le public des jeunes filles en recours de reconnaissance de minorité. S’y ajoute une activité de clinique mobile animée par une équipe de bénévoles

- A Calais et sur le Littoral Nord. Ouvert à l’été 2023. Accueil de jour pour mineurs non accompagnés offrant répit et activités ; cliniques mobiles à destination du public général (adultes, familles, mineurs), incluant des activités de santé mentale. Des activités saisonnières viennent compléter les activités avec, du printemps à l’automne, une activité de maraudes littorales à destination des personnes exilées rescapées de naufrage et en hiver une activité de mise à l’abri des personnes les plus vulnérables.

- A Dunkerque. Le projet vise à répondre aux besoins croissants des femmes, jeunes filles et familles exilées vivant dans des conditions extrêmement précaires sur le Littoral Dunkerquois. En partenariat étroit avec le Refugee Women’s Centre, il se concentre sur la prise en charge médicale en santé des femmes (gynécologie, suivi de grossesse, santé sexuelle et reproductive), une prise en charge en santé mentale, un dispositif d’abri d’urgence pour les femmes seules, le renforcement de la détection et de la prise en charge des violences sexuelles, ainsi qu’un volet de documentation et plaidoyer sur les violences et l’absence de services essentiels sur le territoire.

Le volet communication et plaidoyer est central sur cette mission qui évolue dans un pays ayant les moyens d’accueillir dignement mais qui néglige volontairement les populations migrantes.

MISSION

Fournir des soins infirmiers, le traitement et le suivi des patients, selon les prescriptions des médecins, des protocoles appliqués dans le service et les normes/précautions d’hygiène universelle, dans le but d’assurer la qualité et la continuité des soins auprès de la population ciblée.

Responsabilités :

  • Connaître, promouvoir, mettre en œuvre et suivre à tout moment les normes/précautions d’hygiène universelles, la prévention de biorisques et le contrôle des infections, les règles de sécurité et les autres protocoles et procédures dans les locaux médicaux, et assurer également une haute qualité d’hygiène dans son environnement de travail.
  • Organiser et exécuter les soins et les traitements selon les prescriptions médicales, ainsi que de les aider lors des consultations/rondes quotidiennes et autres procédures médicales.
  • S’assurer que les patients sont correctement reçus et installés dans le service de santé. Veiller à ce que les patients ayant un manque d’autonomie soient aidés, en particulier pour leur alimentation, l’hygiène personnelle, les déplacements et le confort.
  • Respecter le secret et les confidentialités médicales
  • Réaliser les admissions, la surveillance et le suivi des patients signifiant l’évaluation de l’évolution de leur état de santé, et l’identification de la situation d’urgence ou autre détérioration,
  • Participer à l’éducation de santé du patient (et famille) lorsque nécessaire
  • Superviser et former les aides-infirmiers, les assistants nutritionnels, agent.es d’entretien et autre personnel lié à sa supervision dans le travail, avec une attention particulière au respect tous les protocoles et toutes les procédures appropriées et en assurant le travail d’équipe
  • Participer à la pharmacie du service et au contrôle et à l’entretien des équipements médicaux (réalisation d’inventaires, de stock de médicaments prescrits et matériel à chaque changement d’équipe, s’assurer qu’aucun matériel n’est sorti du service infirmier sans une autorisation préalable, vérifier sa qualité et son fonctionnement, les conditions de stockage, faire le suivi des médicaments périmés, etc.).
  • Exécuter et superviser les procédures et les documents administratifs (remplir les fichiers des patients, les formulaires, les consommations, les statistiques, etc.), assurer un transfert écrit/oral approprié, et signaler les situations et les cas problématiques qui pourraient subvenir, participer à la collecte des données et garder les médecins/superviseurs informés.
  • Pour les infirmiers des salles d’urgence et des consultations internes, assurer le triage des patients dans les salles d’attente, les services hospitaliers ou lors des urgences, détecter la priorité des cas d’urgence/graves, effectuer les premiers soins en cas de besoin et les soumettre au médecin.
  • Le cas échéant, identifier les victimes de violences sexuelles et les référer à l’équipe médicale pour qu’elles puissant recevoir le traitement nécessaire. Connaît et reconnaît l’importance et l’utilisation appropriée du kit Prophylaxie post-exposition (PPE)
  • Envoie les équipements à la stérilisation et les récupère de la stérilisation.
  • Effectue les maintenances mineures et le nettoyage des équipements médicaux selon les instructions du manuel d’utilisation et les protocoles. Informe le superviseur médical en cas de disfonctionnement d’un dispositif médical.

Responsabilités spécifiques à la Mission France :

Sous la responsabilité de la responsable d’activités saisonnières et sous la supervision fonctionnelle de le.a référent.e médical.e du nord littoral et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, le.a infirmier.e :

  • Participe à la réflexion et à l’adaptation des activités mises en œuvre par MSF sur le Littoral Nord
  • Participe à la mise en œuvre des activités pluridisciplinaires d’aller-vers de MSF sur le littoral Nord
  • Lors des activités d’aller-vers, assure un triage médical / paramédical sur les lieux d’interventions, afin de prioriser la dispensation de soins primaires et la mobilisation adéquate des secours. Le cas échéant, dispense des soins infirmiers. Le cas échéant assure une communication et une coordination adéquates avec les organismes de secours déployés.
  • Assure le suivi médical des patient.es vu.es lors des activités d’aller-vers via des référencements et orientations médico-psycho-sociales.
  • Participe aux activités de sensibilisation et de réduction des risques auprès des publics tentant de rejoindre le Royaume-Uni
  • Participe à la conception et dispense des formations aux équipes partenaires quant aux réflexes médico, paramédicaux et premiers secours psychologiques à adopter auprès de publics tentant de rejoindre le Royaume-Uni
  • Contribue au recueil de témoignages et s’inscrit dans la démarche MSF en termes de communication et de plaidoyer concernant les enjeux humanitaires sur la frontière franco-britannique
  • Participe à la collecte et la capitalisation des données individuelles de suivi des situations médico-psycho sociales des patient.es rencontré.es.
  • Participe aux réunions pluridisciplinaires
  • Supervise des bénévoles médicaux, le cas échéant
  • Soutient les autres activités des projets de Calais et Dunkerque en cas d’absence prolongée de besoins sur le littoral

Profil recherché

Education : Degré/diplôme infirmier reconnu indispensable, AFGSU Niveau 2.

Expérience : 2 ans d’expérience antérieure dans d’autres ONG souhaitable.

Connaissance : Connaissance pack office.

Compétences :

  • Permis de conduire B indispensable
  • Travail en équipe & Coopération pluridisciplinaire
  • Flexibilité / Souplesse de comportement
  • Gestion du stress et capacité à travailler en environnement difficile, y compris de nuit
  • Adhésion aux principes de MSF
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)

Langues : Maitrise du français et de l’anglais obligatoire. La connaissance de l’une des langues suivantes est un atout : arabe, tigrinya, amharique, farsi, kurde-sorani, allemand.

Conditions d'emploi

Statut : CDD de 6 mois à temps plein 39H par semaine. Poste basé à Calais avec possible déplacement sur le nord littoral (Dunkerque) avec du travail de nuit. Pas de télétravail.

Rémunération et avantages :

  • 2958,32 mensuels brut sur 13 mois.
  • 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières.

  • Titres restaurants d’une valeur faciale de 11.00 € (prise en charge à 60% par MSF).

  • Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) ou Kms de vélo.

Poste à pourvoir : dès que possible

En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d’un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol français.

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre candidature : CV + lettre de motivation + Diplômes par mail jusqu’au 1 juillet 2026 inclus avec la référence suivante en objet : INFIRMIER.E ALLER VERS_CALAIS _NOM_PRENOM ​

à msff-france-recrutement@paris.msf.org

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.

Date limite de dépôt de candidatures

MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.