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Emergency MedCo Flying – OCG PURACO Cell 3

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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Les coordinateurs flying des urgences auront pour mission de coordonner l'ensemble des actions en cours ou envisagées par la cellule 3-OCG dans la réponse d'urgence sur les différentes missions, de préparer la mission pour une possible réponse d'urgence hors pays d’interventions et d’assurer la capitalisation des interventions menées.

Mission

Il/Elle est co-responsable avec l’E-Coordo pour la préparation, élaboration et mise en œuvre des plans de contingence de la mission, ainsi leur dissémination auprès du staff.

Le coordinateur Médical des urgences fait partie d'une équipe composée d'une quinzaine de staffs de MSF-OCG sélectionnés dans les missions. Il/Elle sera chargé de soutenir et de gérer toutes les activités développées par les équipes travaillant pour MSF-OCG sur le terrain, assurant une réponse médico-humanitaire rapide et adaptée.

Principales Responsabilités

Faisant partie de l’équipe de la cellule 3, le coordinateur médical des urgences a la charge de diriger et développer la stratégie ainsi que la capacité d'intervention en collaboration de l’E-coordo dans les missions de la cellule.

Management des urgences :

  • Maintenir un contact régulier avec les services d'urgence des autres OCs et représenter la cellule vis-à-vis des sections du mouvement,

  • Développer des contacts avec d'autres organisations ou partenaires (HCR, UNICEF, PAM, CICR, etc.) et représenter la cellule 3 auprès des parties prenantes politiques / militaires, des partenaires du domaine de la santé (MoH, structures sanitaires…) et des organismes internationaux selon un cadre stratégique.

  • Participer et aider à préparer des missions d'explo d'urgence,

  • Accompagnement des équipes terrain dans la mise en place de la gestion des urgences, valorisation de l'expérience acquise sur site,

  • Développement et amélioration des outils pour une meilleure gestion des urgences avec les services concernés

  • Coanimation des ateliers de mis à jour des stratégies EPREP des missions et aura la charge de suivi des mises à jour avec les missions ;

  • Co-diriger avec l'E-Coordo, le travail de pré-négociation et la construction du réseau d'accès humanitaire, en parti- culier dans les pays où MSF n'est pas présent.

Implémentation/Participation aux missions d'exploration :

  • Conduire la mise en œuvre (ou modification) de la stratégie opérationnelle d'une intervention d'urgence

  • Développer une attitude proactive dans certains contextes et interventions :

  • Participer à la « capitalisation active » de l’expérience et de l’expertise de MSF dans les situations d’urgence

  • Participer à des évaluations systématiques, avec les acteurs des interventions, des stratégies employées pour faire face aux urgences et relayer les leçons tirées de celles-ci

  • Co-évaluer et adapter le concept de préparation aux situations d'urgence ;

  • Analyser en permanence la situation politique / sécuritaire et traduire les résultats en prévisions et scénarios

Management des équipes :

  • Planification et animation des réunions de travail avec l’équipe et les partenaires : avancement des projets, sécurité, réunions d’équipe

  • Transmission aux équipes des informations et directives données par la coordination et/ou le siège

  • Rédaction des profils de poste et évaluation de fin de mission des membres de son équipe

  • Prévention et résolution des conflits au sein de son équipe

  • Évaluation des risques sécuritaires et menaces liés à la mise en œuvre des activités.

  • Centralisation des informations, vérification de la cohérence et, synthèse afin de faciliter les prises de décisions.

  • Participation aux recrutements des personnes du pool (tests, entretiens, inductions…)

Promotion de la connaissance et la diffusion du concept des urgences sur le terrain et au siège :

  • Participer et animer des sessions de formation et contribuer à l'élaboration et au développement de la formation modules ou ateliers liés à la réponse et à la préparation aux situations d'urgence (ERT, PSP, Coco, PPD, etc.).

  • Représenter MSF auprès des autorités nationales et internationales.

  • Participer à la réflexion sur l'aide humanitaire d'urgence et travailler sur des dossiers internes pour enrichir le dé- bat opérationnel.

  • Assurer une bonne visibilité et faciliter la communication des opérations PURACO (webinar, visites terrain, webinar, session d’information, workshop…) auprès des missions et du siège afin de promouvoir l’adhésion des staffs aux unités d’urgence

Suivi et reporting :

  • Assurer la collecte, l'analyse et l'interprétation des informations sur les contextes humanitaires et géopolitique + Suivre les Suivre les indicateurs de qualité des soins et des activités médicales + produire les rapports.

Profil recherché

Formation :

  • Diplôme en médecine

  • Formation en santé publique ou épidémiologie ou dans le domaine des gestions de projets seront considérés comme un plus

Expérience :

  • Au moins deux (2) ans d’expérience terrain MSF comme responsable médical et de préférence dans des situations d'urgence et / ou dans un contexte d'insécurité. Ou, expérience dans d'autres organisations similaires

  • Expérience en coordination ou management d’une grande équipe et/ou pluridisciplinaire.

  • Expérience de travail essentielle dans les pays en développement

Compétences et connaissances :

  • Connaissances informatiques essentielles (Package Microsoft Office et Internet)

  • Vision stratégique

  • Leadership

  • Networking

  • Culturel

  • Disponibilité pour travailler dans des contextes instables et pour voyager fréquemment

  • Flexibilité et capacité à travailler sous pression

  • Positivité et motivation

  • Connaissance et expérience de la gestion de la sécurité dans des contextes instables et volatiles

  • Adhésion aux objectifs et les valeurs de MSF

  • Connaissance et engagement dans le rôle de plaidoyer de MSF

  • Capacité de négocier et de prendre des décisions

  • Connaissance des équipements d'information et des moyens de communication utilisés par MSF

Langues :

  • Maitrise essentielle de la langue de travail de la mission (Français et Anglais)
  • Une autre langue locale/régionale est un atout

Conditions d'emploi

  • CDD de 12 mois (renouvelable)

  • Rémunération selon la grille salariale MSF.

Poste à pourvoir : dès que possible

Pour postuler

Merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) au lien suivant : Recrutement MSF

Candidatures féminines fortement encouragées

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.

Date limite de dépôt de candidatures

MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.