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Apprenti.e ingénieur pédagogique digital learning en alternance (F/H)

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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Pour renforcer nos activités Learning & Development (L&D) au sein du département RH, nous recherchons un.e alternant.e pour le Pôle Appui.

Contexte :

Les activités L&D au sein du département RH sont réparties en plusieurs Pôles :

  • Le Pôle Support, a la charge de la communication et du déploiement des actions d’apprentissage;

  • Le Pôle Solution d’apprentissage, propose, pilote, évalue et ajuste une offre d’apprentissage collective adaptée, innovante et de qualité, alignée sur les besoins opérationnels et les décisions institutionnelles;

  • Le Pôle Conseil, apporte un soutien technique aux missions opérationnelles de MSF OCP, en lien avec développement professionnel du personnel MSF;

  • La Pôle Appui soutient pédagogiquement les formations en présentiel ou à distance.

Objectifs du poste d'apprenti.e Ingénieur pédagogique Digital Learning :

  • Conception et développement de formations à distance

  • Participation à la mise à jour et au développement de dispositifs de formations en ligne pour la plateforme LMS Tembo

  • Aide à l’administration et suivi qualité

Mission :

Vous serez rattaché.e au référent.e de l’apprentissage digital à Médecins Sans Frontières France et intégrerez l’équipe Learning & Development du siège MSF France composée de 40 personnes.

Principales responsabilités :

  • Accompagnement pédagogique au développement de dispositifs de formations hybrides ou entièrement à distance;

  • Conception de contenus digitaux avec des outils tels que : la suite Articulate 360 (Storyline – Rise), Camtasia et Genially;

  • Administration et médiatisation de contenus digitaux sur le LMS Tembo;

  • Facilitation de formations sur le thème de la pédagogie et/ou l’utilisation des outils digitaux L&D;

  • · Participation au développement d’une démarche qualité des formations à distance sur le LMS Tembo;

  • Participation à la démarche « Monitoring and Evaluation » des formations à distance.

En fonction de l’évolution du poste, vous pourrez être amené.e à réaliser les missions suivantes :

  • Création de modèles qui serviront à la médiatisation de formations sur l'outil Articulate (Storyline - Rise) ou à l’animation de formation (par exemple Powerpoint);

  • · Création de toolbox, guides qui serviront à l’accompagnement pédago-numérique du service L&D.

L’accompagnement au cours de l’apprentissage sera essentiel et l’intégration des missions du poste seront progressives, encadrées et adaptables (notamment, en fonction de votre profil et du programme de formation du master) visant in fine à une complète autonomie sur les missions. L’objectif étant, qu’en fin d’alternance, vous puissiez prendre en charge l’intégralité d’un projet de conception d’un dispositif e-learning (de l’analyse des besoins à la livraison du produit).

Profil recherché :

Formation :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3/+4 et commencez un master ou une formation diplômantes en ingénierie pédagogique multimédia, conception pédagogique digitale, sciences de l’éducation et de la formation.

  • Vous avez un goût particulier pour l’apprentissage digital.

Expériences :

  • Vous avez un fort intérêt pour le secteur humanitaire et/ou avez une expérience associative ou en ONG.

  • Vous avez une pratique d’utilisation avancée des outils bureautiques.

  • Vous êtes à l’aise de manière générale la prise en main d’outils numériques.

Aptitudes/Savoir-être :

Langues :

  • Vous parlez et écrivez couramment le français et l’anglais (niveau B2 minimum).
  • La maîtrise de l’espagnol et/ou de l’arabe est un plus.

Spécificités du poste :

Statut : Contrat d’alternance d'un an (apprentissage ou professionnalisation selon profil) renouvelable. Poste basé à Paris. Merci de joindre les plannings scolaires à la candidature.

Conditions : Rémunération de 53% à 100% du SMIC selon l’âge et le niveau d’études. Complémentaire santé prise en charge à 100% par MSF. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par MSF) et autre avantages du CSE. Le télétravail pourra être proposé au cours du contrat, sous réserve du niveau d’autonomie. Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun.

Poste à pourvoir : début novembre 2025

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.

Type de contrat
Stage
Date limite de dépôt de candidatures

MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

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