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Physiothérapeute – Santé de la Femme F/H
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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
La Fondation MSF est une entité satellite créée en 1989 par Médecins Sans Frontières qui se consacre à l’innovation médicale pour le contexte humanitaire. Sa mission, au nom de MSF, est d’être un laboratoire d’innovation et d’incuber des projets à haute incertitude et fort impact pour le secteur humanitaire. Il/elle participe ainsi à la mise à disposition d’outils de diagnostic, de prévention, de prise en charge des patients qui ont pour vocation d’améliorer la façon dont MSF fournit des soins de santé.
CONTEXTE
La Fondation MSF a lancé un projet mi 2023 de développement de la rééducation au sein du mouvement. Il a pour but d’amener un support et une expertise aux missions désireuses de développer leur offre de soins en rééducation. Nous proposons d’évaluer les besoins, de définir les objectifs, aider à la mise en place et suivre ces projets.
La rééducation en santé de la femme fait partie de cette offre. Il s’agit d’accompagner les femmes pendant la grossesse et le post-partum afin de prévenir et d'atténuer les dysfonctionnements du plancher pelvien (incontinence, prolapsus des organes pelviens, constipation fonctionnelle et douleurs pelviennes) et des affections musculosquelettiques fréquentes en période périnatale. Ces troubles peuvent persister après l'accouchement, se prolonger tout au long de la vie et s'aggraver à la périménopause et à la ménopause. La rééducation doit être proposée à toutes les étapes de la vie des femmes, en tenant compte de l'âge, des variations hormonales, de la multiparité, des antécédents de traumatisme obstétrical et des interventions chirurgicales abdominopelviennes comme principaux facteurs de risque. La prise en charge des femmes intervient également dans le cadre de traumatismes (violence sexuelle) ou de pathologies spécifiques (cancer du col de l’utérus et du sein)
MISSION
Définir, mettre en œuvre, coordonner et contrôler toutes les activités de la mission ayant un rapport avec la rééducation physique et l’intégration du département de physiothérapie / kinésithérapie dans le projet et dans les objectifs plus larges de la mission, ceci conformément aux protocoles, normes et procédures MSF et de manière à assurer la qualité des soins donnés aux patients.
Principales responsabilités :
Garantir la qualité des activités de physiothérapie / kinésithérapie et renforcer les thérapies manuelles individuelles. Répondre aux besoins logistiques du programme et les coordonner en coopérant et en collaborant avec les équipes logistiques et les coordinateurs de projet.
Contrôler et évaluer régulièrement les progrès du projet au regard des objectifs définis par la Plan d’action annuel. Entretenir les outils de collecte de données et fournir des données mensuelles (qualitatives et quantitatives) montrant la progression des activités du département. Fournir des rapports d’activité mensuels au Coordinateur médical et au PMR (Référent médical du projet).
Coordonner tous les besoins en physiothérapie / kinésithérapie et assurer l’intégration du département au sein de l’équipe médicale. Assister aux réunions de coordination, participer aux tours de garde et au travail clinique comme indiqués par le Coordinateur médical. Coordonner toute urgence dans son domaine.
Si nécessaire, collaborer à un système d’orientation pour les patients transférés à leur domicile. Coordonner le suivi et contrôler les résultats des traitements et les progrès des patients à domicile, leurs besoins et les taux de réussite.
Pour les besoins en coordination / partage d’information, rencontrer régulièrement le coordinateur médical, le Chef de mission et les autres acteurs impliqués par les besoins et les problématiques en physiothérapie.
Si nécessaire, dispenser tout type de formations (théorique, pratique…) en rapport avec la discipline et proposer des protocoles à valider par le département médical du siège.
Identifier les besoins de son équipe, contrôler et apporter, sans s’y limiter toutefois, un appui en matière de formation, d’organisation des activités, de gestion de l’équipe, de traitements et de documentation. Remplacer le superviseur en cas de besoin.
En collaboration étroite avec le service des Ressources humaines, planifier et superviser les processus associés (recrutement, formation, évaluation, détection des potentiels, motivation, développement et communication) au personnel sous sa responsabilité afin de garantir le dimensionnement et la quantité de connaissances requises et d'améliorer les compétences du personnel.
Responsabilités spécifiques :
La/Le physiothérapeute en santé de la femme devra accompagner, former et suivre des équipes de rééducation et, le cas échéant, mettre en place une activité de rééducation. Elle devra maîtriser :
Le bilan clinique, la prévention et le traitement en rééducation des dysfonctionnements du plancher pelvien (incontinence, prolapsus des organes pelviens, constipation fonctionnelle et douleurs pelviennes), ainsi que des affections musculosquelettiques fréquentes en période périnatale (e.g. syndrome du canal carpien, neuropathies compressives des membres inférieurs).
Le bilan clinique et le traitement en rééducation spécifique à la césarienne, en tenant compte des interventions urgentes versus programmées et des complications associées.
Le bilan clinique et le traitement en rééducation des femmes présentant des dysfonctionnements du plancher pelvien aggravés par les changements hormonaux liés à la périménopause et à la ménopause.
Le bilan clinique et le traitement en rééducation des femmes traitées pour un cancer du col de l’utérus ou du sein.
La formation de consœurs dans ces différents domaines.
La sensibilisation des autres professions médicales et paramédicales afin de mieux reconnaître et prendre en charge ces manifestations cliniques.
L’intégration du rôle de l’accompagnant et/ou du conjoint dans le parcours de réadaptation de la patiente.
L’utilisation d’outils cliniques adaptés et la collecte de données pertinentes pouvant être analysées.
À noter : ce premier contrat de 5 mois se concentre principalement sur une mission d’implantation au Yémen, incluant une présence sur le terrain d’environ 3 mois pour :
Participer à l’implémentation de l’activité de rééducation en santé de la femme à Haydan (Yémen) : La physiothérapeute devra accompagner et former, dans son domaine, une partie de l’équipe locale composée de physiothérapeutes déjà impliqués dans la prise en charge en traumatologie, brûlés, pédiatrie, malnutrition et maternité.
En complément de la formation de l’équipe, elle/il aura pour objectif de :
Structurer le circuit des soins en santé de la femme
Définir et mettre en place les outils nécessaires à la prise en charge
Mettre en place des indicateurs de suivi des patients et de l’activité
Intégrer cette activité au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Réévaluer l’activité et proposer des orientations stratégiques pour son développement, avec le soutien de la spécialiste. La/Le physiothérapeute sera amené(e) à contribuer aux différentes phases de développement d’activité définies par la spécialiste : exploration des besoins, recommandations de dimensionnement (ressources humaines, organisationnel, matériel), mise en place et suivi.
Profil recherché
Éducation : Essentiel – Diplôme en physiothérapie/kinésithérapie
Expériences :
- Expérience de soins d’au moins 5 ans dont 3 ans de rééducation en santé de la femme (rééducation pelvienne principalement)
- Expérience en ONG est souhaitée (expérience dans les terrains MSF est un atout).
- Un cursus universitaire / expérience en recherche est un plus.
Connaissance : Connaissances informatiques (Word, Excel, internet)
Compétences :
- Dynamisme / Curiosité / ingéniosité;
- Capacité d’adaptation et réactivité / esprit critique ;
- Capacité d’initiative / à être force de proposition ;
- Organisé, autonome, rigoureux;
- Pédagogue / capacité à transmettre;
- Flexibilité et mobilité internationale et nationale ;
Langues : Anglais et Français B2 minimum (écrit/oral), l’arabe est un atout
Conditions d’emploi
Statut : CDD de 5 mois à temps complet. Poste terrain, rémunération niveau 10 selon la grille de salaires terrain MSF et en fonction de l’ancienneté et de l’expérience pertinente pour ce poste.
Conditions : 70% du temps sur nos terrains d’intervention et 30% au siège (Paris ou lieu à définir). Prise en charge de l’hébergement, des déplacements et per diem lors des passages et séjours au siège.
Poste à pourvoir : dès que possible
A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.
MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
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