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Chargé.e de projet gestion de stock pharmaceutique EPREP (F/H)
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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité nous recherchons un·e Pharmacien·ne en charge du projet Ge-SCKU (Gestion Stock, Commandes, Kit Urgences) – F/H
Contexte
Depuis 2023, MSF-OCP fait face à une intensification des urgences, révélant des difficultés dans la gestion des stocks médicaux sous forme de kits et modules, ainsi que dans l'élaboration des commandes et la gestion des stocks médicaux, notamment lors des déploiements des interventions d'urgence. Le projet Ge-SCKU vise à améliorer ces processus en développant des listes standards, en adaptant les kits aux besoins réels du terrain et en améliorant les outils de gestion.
L’objectif est de fiabiliser les approvisionnements et de renforcer l’efficacité des réponses d’urgence.
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice médicale adjointe, et sous la supervision d’un comité de pilotage, le·a pharmacien·ne en charge du projet Ge-SCKU travaille étroitement avec le département Supply, les Opérations, la cellule des Urgences ainsi qu’avec l’ensemble des référents médicaux pour :
Déployer un outil de commande du kit hôpital adapté aux besoins opérationnels actuels
Coordonner la mise à jour du Kit Hôpital et des listes d'articles par activité
Leader au sein d’OCP la révision du kit Hôpital afin d’identifier les modifications souhaitables et plus adaptées aux besoins opérationnels actuels.
Porter en collaboration avec les référents médicaux les propositions de changement pour le Kit Hôpital au sein des Plateformes Médicales Intersection
Participer à construire la meilleure stratégie de formation du personnel en charge du déploiement des opérations d’urgence en lien avec le département L&D (Learning & Development).
Coordonner et participer à la révision des procédures de gestion des stocks médicaux sous forme de kits et modules
Profil recherché
Formation:
Diplôme universitaire en pharmacie
Experiences:
1 an d’expérience terrain MSF minimum
1 mission avec la cellule des urgences MSF ainsi qu’une expérience siège MSF sont des atouts
Qualités requises:
Bonnes compétences organisationnelles et de planification
Maitrise de la gestion de projet
Prise d’initiative et travail autonome
Pensée pragmatique et axée sur les solutions
Maîtrise des connaissances techniques de son domaine métier
Langues : Vous parlez et écrivez le Français (niveau C1) et l’Anglais (niveau B2)
Spécificités du poste:
Statut : CDD de remplacement de 6 mois.
Conditions: Poste basé au siège à Paris avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
Salaire annuel brut 50 426,72€ sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d’un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol
Prise de poste : Dès que possible
A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.
MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
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