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Responsable de la construction H/F

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Description interne

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre de nos missions sur le terrain, nous recherchons un·e Responsable de la construction.


Mission :

En tant que Responsable de la construction, vous avez la responsabilité de tous les projets de construction ou de remise en état de la mission. Cela comprend :

  • Planifier ces travaux sur le court ou le moyen terme en collaboration avec l’équipe de coordination
  • Concevoir les projets et coordonner les études nécessaires
  • Superviser l’avancement des travaux et s’assurer, d’un point de vue technique, administratif et financier, du respect des protocoles, des plans, des budgets de MSF et des normes de sécurité en vigueur afin de s’assurer que les travaux de construction répondent aux besoins des programmes de MSF.

Principales responsabilités :

1.       Planifier les projets de construction/ remise en état à exécuter dans la mission. Puis, participer à la conception et à l’élaboration du projet en veillant au respect des aspects techniques et à la conformité aux pratiques de construction locales. Ceci comprend :

  • Concevoir des remises en état appropriées y compris en tenant compte de la planification des ressources financières et humaines nécessaires ;
  • Analyser les plans de construction et les ressources nécessaires au projet (main d’œuvre, équipements, matériaux, devis, budget) ;
  • Déterminer les matières premières disponibles localement (eau, terre, bois) ;
  • Planifier et coordonner l’utilisation de l’équipement et des véhicules de construction ;
  • Négocier les accords et les permis avec les autorités locales afin de procéder à la construction ;
  • Lancer les appels d’offres.

2.       Superviser et faire le suivi de l’avancement de la construction, en s’assurant que les travaux soient effectués suivant les protocoles de MSF et le cahier des charges du projet. Cette fonction comprend les rôles suivants :

  • Être l’interlocuteur de l’entreprise de construction ;
  • S’assurer que les matériaux utilisés sont les plus appropriés (contrôle de la qualité du travail) ;
  • S’assurer que la documentation nécessaire est livrée à temps ;
  • Faire le suivi du budget et informer le supérieur hiérarchique en cas de dépassement des dépenses.
  • Coordonner les bons de commande liés aux travaux, soit : recevoir et approuver les commandes relatives aux travaux de construction, et s’assurer que ces commandes respectent le budget et le circuit d’approvisionnement ;
  • Préparer les commandes en fonction des stocks, de l’échéancier et de l’avancement des travaux ;
  • Vérifier les matériels en stock et contrôler l’inventaire de l’entrepôt ;
  • Offrir un appui technique à l’acheteur pour les achats faits localement.

3.       Participer à la préparation des budgets associés aux projets de construction/ remise en état, préparer les factures pour le paiement des travaux et prévoir la trésorerie nécessaire aux paiements mensuels.

4.       Faire le suivi de l’avancement et des aspects techniques de travaux, et produire les rapports afférents. Participer aux rapports mensuels selon les directives (Rapports de situation (SitReps), statistiques de logistique, etc.)

5.       Fournir les équipements de sécurité pour les travailleurs de construction afin de veiller à ce que tous les travailleurs respectent les normes de sécurité.

  • Planifier et superviser, en étroite collaboration avec le coordinateur RH, les processus associés (recrutement, formation/ orientation, évaluation de performance, détection de potentiel, perfectionnement et communication) concernant le personnel placé sous sa responsabilité afin de s’assurer de disposer à la fois du nombre de personnes et de la somme des connaissances nécessaires.


Profil recherché

Formations :

Indispensable : diplôme universitaire ou d’une école technique, de préférence études en génie ou en construction.

Expériences :

  • Expérience de travail indispensable en construction d’au moins deux ans.
  • Compréhension avérée de la logistique sur le terrain de MSF. 

Savoir-faire et capacités :

·         Connaissances en informatique

·         Disposition à travailler au sein d'équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.

·         Diplomatie, pédagogie, flexibilité, dynamisme.

·         Bonnes capacités d’adaptation et d’organisation.

Langues :

  • Anglais et Français

 

Durée : Disponibilité de 6 à 12 mois.

 

Localisation : Projets MSF sur le terrain.

 

Statut : Statut de volontaire (indemnités de 1186€ net par mois) ou CDD (selon expériences préalables en ONG).

 

Prise en charge totale par MSF : transport, hébergement, nourriture et autres + perdiem mensuel terrain pour les dépenses courantes. Cotisation retraite. Prise en charge médicale complète : mutuelle / vaccins / évacuation si nécessaire. Assurances.

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à 

https://www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/postuler-pour-mission-terrain 

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

Date limite de dépôt de candidatures

MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

Informations pour postuler
https://www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/postuler-pour-mission-terrain