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Infirmier·e·s équipe mobile EHPAD en PACA / OCCITANIE H/F

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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’une création temporaire de poste, nous recherchons des Infirmier·e·s équipe mobile EHPAD en PACA / OCCITANIE.

Mission

Lors de la première vague épidémique de COVID, les EHPAD  se sont montrés particulièrement vulnérables et ont représenté près de la moitié des décès en France (15.000 / 33.000) – moins d’1/3 des résidents décédés a été pris en charge à l’hôpital lors de la première vague du fait du tri médical. Et pourtant, de nombreux EHPAD n’ont pas bénéficié de support médical additionnel pour prendre en charge les personnes âgées non hospitalisées. 

Face à la remontée de l’épidémie du coronavirus Covid19 et afin de pallier les défaillances mentionnées ci-dessus, MSF intervient en urgence afin de soutenir les EHPAD en Ile de France, PACA et Occitanie:

  • En appuyant certains EHPAD pour les aider à anticiper, faire face à une crise (COVID dans l’EHPAD) afin de réduire la dissémination du virus et l’impact sur la vie des résidents (confinement, arrêt des visites, phénomène de glissement)
  • En complétant l’offre médicale proposé par l’état en EHPAD, dans l’objectif d’éviter des décès (prise en charge en EHPAD et/ou référence vers l’hôpital) ; et à offrir une fin de vie digne (palliatif)

Vous travaillerez en binôme avec un.e médecin et serez directement sous la responsabilité du ou de la responsable des activités mobiles EHPAD.

Principales responsabilités :

  • S’assurer que les bénéficiaires sont correctement reçus et installés lors des interventions
  • Respecter la confidentialité et le secret médical
  • Participer à l’éducation de santé des bénéficiaires lorsque nécessaire
  • Participer à la gestion de la pharmacie MSF et au contrôle et à l’entretien des équipements médicaux et EPI (réalisation d’inventaires, de stock de matériel à chaque changement d’équipe, s’assurer qu’aucun matériel n’est sorti du service infirmier sans une autorisation préalable, vérifier sa qualité et son fonctionnement, les conditions de stockage, etc.).
  • Exécuter et superviser les procédures et remplir les documents administratifs (remplir les fichiers des patients, les formulaires, les consommations, les statistiques, etc.), assurer un transfert écrit/oral approprié, et signaler les situations et les situations ou structures problématiques qui pourraient subvenir, participer à la collecte des données et garder le psychologue et superviseurs informés.
  • Le cas échéant, identifier les personnes à risque en terme de risques psycho-sociaux et les référer à l’équipe médicale pour qu’elles puissent recevoir la prise en charge nécessaire.
  • Effectuer les maintenances mineures des EPI selon les instructions du manuel d’utilisation et les protocoles. Informer le superviseur médical en cas de disfonctionnement d’un dispositif médical.

En lien avec l’épidémie de coronavirus :

  • Apporter un soutien technique aux équipes concernant l’organisation des unités Covid + ou unités Covid éclatées lorsque l’architecture de l’établissement ne permet pas d’organiser une unité
  • Apporter un soutien technique pour l’organisation des visites et activités au sein de l’institution

selon les règles en vigueur

  • Renforcer les connaissances et compétences au niveau du contrôle de l’hygiène et des protections individuelles dans une optique d’optimisation des moyens disponibles dans les Ehpad soutenus, et si possible en coordination avec l’IDE Hygiéniste ARS du territoire ;
  • Apporter un support organisationnel et technique (soins infirmiers, soins de confort) dans le suivi des patients Covid , repérage des nouveaux patients suspects Covid et du syndrome de glissement
  • Apporter un support organisationnel et technique des visites pour limiter l’isolement social des résidents
  • Organiser des temps d’échange / mini-formation des professionnels de santé en Ehpad sur : éducation et promotion de l’hygiène
  • Participer aux soins lorsque cela est nécessaire, notamment des soins palliatifs
  • Apporter un soutien pour la gestion des stocks EPI
Compétences professionnelles

Diplôme d’Etat d’infirmier·e en France ou en Europe sous réserve que les démarches d’inscription à l’ordre des infirmiers en France soient déjà réalisées.

IDE Secteur hospitalier obligatoire.
IDE soins palliatifs et IDE hygiéniste ou HAD seraient un plus.
Infirmier·e·s jeunes diplômé·e·s bienvenu·e·s, à condition d’avoir une expérience hospitalière suffisante (12 mois +) pour travailler en autonomie.

Langue : Français courant indispensable.

Compétences : Résultats et sens de la qualité ; Travail d’équipe et coopération ; Souplesse de comportement ; Sens du service ; Capacités d’écoute, de reformulation, de répartition de la parole sont attendues ; Connaissance en gestion de conflits institutionnels et risques psychosociaux ; Disposition à travailler auprès d’un public multiculturel et pluridisciplinaire ; Organisation des formations (soins infirmiers, éducation et promotion de la santé, soins palliatifs) ; Gestion du stress ; Partage et adhésion aux valeurs de MSF indispensable. Capacités à travailler en situation d’urgence
Permis B Obligatoire.

Qualités requises

Connaissances médicales : Epidémie, Maladie infectieuse, Covid-19, gériatrie, soins palliatifs.
Connaissances informatiques (Word, Excel).

Spécificités du poste

CDD à temps plein de 4 à 6 semaines. Poste non cadre, basé en PACA ou Occitanie mais pourrait également s'étendre dans d'autres départements à travers la France. Logement fourni par Médecins Sans Frontières pour ceux ne provenant pas de la zone d’intervention et ne pouvant trouver un logement rapidement.

Conditions : Travail de nuit et le weekend, et astreintes à prévoir.

Poste à pourvoir : dès que possible.

MSF rappelle qu’il existe des critères de vulnérabilité particuliers concernant le risque de développer une forme sévère de maladie à COVID-19 et que les personnes à risque doivent s’abstenir de tout contact à risque. Il est donc préférable avant de postuler de se référer à l’avis du Haut Conseil de Santé Publique du 14/03/2020 : https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/new_hcsp-sars-cov-2_patients_fragiles_v3.pdf

MSF a décidé également de prendre en compte un critère d’âge au-delà duquel les formes sévères voire mortelles de maladie à COVID-19 sont significativement élevées et d'examiner et d'approuver l'état médical des candidats de plus de 60 ans au cas par cas.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure compte tenu de l’urgence de pourvoir les postes.

Seul·e·s les candidat·e·s dont les dossiers auront été retenus seront contacté·e·s.

Type de contrat
CDD
Durée du contrat
2 mois
Salaire (€)
33.4K€ brut annuel sur 13 mois.
Avantages
  • Tickets Restaurant valeur faciale 9 € pris en charge à 60% par MSF
  • Mutuelle 100%
  • Frais de transport à 50%
  • 22 jours de RTT par an
Date limite de dépôt de candidatures

MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

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