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Coordinateur·rice Unité de Support psycho-social (PSU) – Région Afrique de l’Ouest H/F

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L’unité de support psycho-social (PSU WA) en Afrique de l’Ouest est une unité de support intersection composé d'un coordinateur de l’unité, un psychologue régionale volant sur nos terrains d’intervention et un réseau important de psychologues et psychiatres dans tous les pays de d’Afrique de l’ouest. Cette unité est chargée de proposer du support psycho-social et du soin en santé mentale aux équipes nationales de Médecins sans frontières travaillant en Afrique de l’Ouest pour les sections OCP et OCG et plus tard OCBA en plus de définir et de mettre en place une stratégie globale de prévention aux risques psycho-sociaux.

Ainsi, nous cherchons un·e Coordinateur·rice Unité de Support psycho-social (PSU)-Région Afrique de l’Ouest

Mission

Principales responsabilités :

  • Définir, proposer, coordonner et évaluer un plan stratégique de prévention des risques psycho-sociaux avec les coordinateurs médicaux, cellules opérationnelles ; en étroite collaboration avec les PSU des sections opérationnelles OCP et OCG
  • Être un point focal auprès des cellules opérationnelles au niveau du support psycho-social dans la région
  • Coordonner et mettre en place des activités sur demande des missions et cellules
  • Représenter MSF devant les tierces parties sur les questions liées à tout support psycho-social, en veillant à la bonne image publique de l’organisation et en s'assurant de respecter ses intérêts.
  • Entretenir des contacts réguliers avec les institutions, le réseau des psy du pays et de la région, les autorités locales, les autres ONG dans le pays et/ou dans la région, les autres sections de MSF, pour une meilleure coordination du déploiement des activités de psy
  • Produire les rapports
  • Superviser et s'occuper des évaluations techniques de son équipe
  • Surveiller la santé mentale du personnel
  • Proposer une stratégie de support pour les équipes nationales que ce soit à travers des consultations individuelles ou collectives
  • Identifier, suivre et encadrer un réseau de psychologues et psychiatres dans les pays d’Afrique de L’ouest pouvant être en lien avec les salariés
  • Développer des mécanismes de références pour le staff national avec ce réseau
  • Procurer un support technique et identifier les besoins de formations du personnel psy
  • Coordonner directement les activités du psychologue régional volant
  • Briefer et e briefer les staffs internationaux ayant des responsabilités concernant la santé du staff (HoM, Coordinateurs médicaux, Coordinateurs projets, HR Co, PMR)
  • Développer des modules de formation concernant le stress management, gestion d’incident critique en lien avec les référents sécu et autres sujets en lien avec les risques psycho-sociaux (fatigue compassionnelle…)
  • Analyse des datas et de l’activité et reporting auprès du bureau de Dakar et des PSU de OCP et OCG
  • Gestion et coordination du Support aux staffs (nationaux et internationaux) en cas d’incident critique en lien avec les cellules opérationnelles et les PSU des OC
  • Gestion de kidnapping, du release plan et de l’accompagnement des membres des CMT, otages pendant l’évènement et après
Compétences professionnelles
  • Expérience MSF sur le terrain obligatoire avec des responsabilités de coordination de projet en santé mentale (MAHM, deputy MedCO, staff care…)
  • Master en Psychologie avec au minimum cinq ans d’expérience professionnelle
  • Connaissance du psycho-trauma et solide expérience clinique
  • Autonome dans la capacité à gérer des incidents critiques et situations de crise
  • Bonne expérience en stress management et conflict management

Langues parlées: Français et anglais courant

Qualités requises
  • Diplomatie et communication
  • Capacités de s’adapter à des modes de fonctionnements différents suivant les sections opérationnelles
  • Capable d’animer des groupes et des formations
  • Réactif en fonction des événements sur le terrain. Capable d’anticiper, de prioriser et de travailler sous pression
Spécificités du poste

Statut : Contrat à durée déterminée de 24 mois, Basé à Dakar avec des visites fréquentes sur les terrains d’intervention en Afrique de l’Ouest.

Conditions salariales: Niveau 13 sur la grille de fonction de MSF Sénégal

  • Une estimation du montant net mensuel pour une personne seule sans enfant est disponible sous demande
  • Une cotisation de 5% (salaire mensuel brut + indemnités mensuelles) à un régime de retraite complémentaire
  • Scolarité : pour les enfants de 3 à 18 ans, une contribution annuelle maximale équivalente à 1 800 euros par an et par enfant
  • Couverture santé : Assurance en cas de décès ou d'invalidité

Recruté.es hors du Sénégal :

  • Billets d'avion aller et retour de Dakar pour les salariés et leur famille en début et fin de contrat
  • Billets d'avion de vacances après 1 an aller et retour de Dakar pour les salariés et leur famille
  • Forfait installation : 2 500 € pour une personne seule et 3 500 € pour une famille (L'employé est responsable de tous les frais liés à son logement).
  • Logement temporaire si besoin avant l’installation dans la limite d'un mois.

Prise de poste: 02 Janvier 2023.

Type de contrat
CDD
Durée du contrat
24 mois
Salaire (€)
Rémunération selon grille de salaires MSF
Date limite de dépôt de candidatures

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